Introduction

Assistant/e RH - En charge des absences maladie/accidents et de la réinsertion à 50-60% H/F
CDM de 12 mois

Description de la mission

• Accompagnement des collaborateurs en incapacité de travail pour cause d'accident ou de maladie
• Gestion des différents intervenants internes et externes en respectant les lois et les règlements applicables
• Participation à la coordination des démarches de réinsertion ou de réorientation professionnelle avec les partenaires
• Suivi des habilitations, en particulier les visites médicales
• Soutenir les managers et les collaborateurs en répondant à leurs demandes tout en assurant la satisfaction des partenaires

Profil attendu

• Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 à 5 ans dans un poste en lien avec la gestion de absences maladie ou accident au sein d'un département RH
• Vous êtes de nature proactive et rigoureuse dans le suivi des dossiers
• Vous disposez d'une très bonne capacité à gérer le stress et les aspects émotionnels liés aux situations humaines complexes.
• Vous avez le sens de la communication et savez vous adapter à votre interlocuteur avec de l'entregent